בס”ד
לא קיבל את המגיע לו
נפגע בעבודה ולאחר מהמורות רבות קיבל פיצויים
אדם שנפגע בעבודה ורק לאחר מהמורות רבות קיבל 80,000 שקלים פיצויים * התובע הועסק בתפקיד אחראי מחסן ובעקבות תקלה בסוגר המשאית, משטח במשקל כבד נפל עליו וגרם לו לפציעה קשה ברגל וביד * האירוע הוכר כתאונת עבודה על ידי הביטוח הלאומי אך הפיצויים היו נמוכים מדי * בזכות החברה למימוש זכויות הצליח לבסוף לקבל את המגיע לו
התובע הועסק בתפקיד אחראי מחסן ובין יתר תפקידיו היה פורק סחורה בעלת משקל כבד. ביום התאונה בעקבות תקלה בסוגר המשאית, משטח במשקל עשרות קילוגרמים נפל עליו וגרם לו לפציעה קשה ברגל וביד.
האירוע הקשה הוכר כתאונת עבודה על ידי הביטוח הלאומי, שקבע נכויות זמניות בתקופת השיקום הארוכה, לאחריה, קבע נכות לצמיתות נמוכה בשיעור עשרה אחוזים בלבד.
התובע, איש משפחה שעבד חמש עשרה שנים בעבודה זו, נאלץ לעזוב את עבודתו, ולהיות נתון לקושי תמידי במציאת עבודה חדשה, שתהיה תואמת את מגבלותיו הרפואיות ויכולותיו המצומצמות.
התובע, שמתמודד מאז התאונה עם השלכות פיזיות קשות ואף השלכות נפשיות, החליט לבחון את הפיצויים הדלים שקיבל, ונוכח להבין, כי זכויותיו לא מוצו עד תום.
התובע הבין כי ההליכים שעבר, מול הביטוח הלאומי, דווקא בהתאם להנחיות שקיבל ,חומרי הסברה ומידע שניתנו לו על ידי הביטוח הלאומי ונלמדו על ידו, כמו גם עזרה ללא תשלום שקיבל מגוף שאינו מקצועי, לא פעלו כלל לטובתו, ויתכן שעבורו, כך קיווה, עוד לא מאוחר מידי.
התובע ביקש מהחברה המרכזית למימוש זכויות, שמסייעת לנפגעי עבודה בהליכי ההכרה בתאונה ולאחר מכן בהליכי קביעת אחוזי הנכות המגיעים, שתיכנס לעובי הקורה ותסייע לו במיצוי זכויותיו.
“יכולנו לערער על ההחלטה שהתקבלה, בעניין קביעת אחוזי הנכות לצמיתות וזה מה שעשינו” מסבירים בצוות הרפואי של החברה המרכזית למימוש זכויות.
“אחוזי הנכות שנקבעו לנפגע במקרה זה, לא שיקפו כלל וכלל את המצב הרפואי החמור שלו. הבאנו חוות דעת חדשות בתחום הנוירולוגי והאורטופדי, ששפכו אור על תמונת המצב האמיתית, כמו גם חוות דעת תעסוקתית, בעניין יכולותיו של הנפגע, למצוא עבודה באותה רמת הכנסה שהייתה לו קודם לתאונה, שתהיה תואמת את יכולותיו הרפואיות.”
התובע שהגיע אל ועדת הערר מצוייד בתיק רפואי כנדרש, בערעור מנומק ולו סימוכין רפואיים מהותיים, גילה כי רופאי הועדה מתייחסים במלוא הרצינות לתיעוד החדש שאיתו הגיע. ועדה רפואית לעררים, הפכה את החלטתה הקודמת, קיבלה את ערעורו של התובע ובהתאם לממצאים החדשים שעמדו לרשותה, קבעה פיצויים כוללים בשיעור 80,000 שקלים.
“התוצאה מוכיחה את עצמה, ויפה שעה אחת קודם. הטיפול בזכויותיהם של נפגעי עבודה דורש מקצוענות וליווי רפואי צמוד, הליכים אילו אינם יכולים להתנהל בהסתמך על קריאת החוק, עצות וליווי על ידי גורמים שאינם בעלי ניסיון ועם הכלים הנדרשים.” אומר הרב שזירי, יו”ר החברה המרכזית למימוש זכויות, …
